Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenViele Mitarbeiterevents, Zusammenhalt ist gut!
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
"Erfindungsreichtum"
Sehr viel, man muss es selber erleben.
Die Badgestaltung und den Feierabend
Kommunikation stark verbesserugswürdig. Umsatz steht über wirklich !allem!
Einiges - Liste wäre zu lang.
Leider gibt es keine Gleitzeit.
Unprofessionelles Verhalten von der Leitung, schlechte Bezahlung
Andere Geschäftsführung - das Zepter ist in zu jungen Händen.
Lüftungsanlage im Besprechungsraum
Gleitzeit wäre noch sehr gut gewesen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln! Gewisse Mitarbeiter bzw. obere Etage wird bevorzugt!
Der am besten bewertete Faktor von Carl Cordes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter der Monteuren herrscht ein gutes Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Cordes ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch!
Katastrophal, nur Lügen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden viele Weiterbildungen angeboten
Kaum möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
