Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit, individuelle Förderung, Entwicklungsmöglichkeiten
Offenheit und Gestaltungsfreiheit. Vertrauen.
Work-Life-Balance sollte besser werden
Der wirtschaftliche Druck.
Überall Mobbing
Eine große Bibliothek wäre gut. Und etwas mehr Personal.
Seine Mitarbeiter besser bezahlen und behandeln.
Einstellung von mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von carlo schmid schule, pforzheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen waren super.
Macht Spaß. Gute Truppe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Weiterbildungsprogramm vom Träger. RP-Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten. Insgesamt wird Wert auf Entwicklung gelegt.
viele und vielfältige Fortbildungsangebote, gute Entwicklungsperspektiven
Nur wenn man sich gut verstellen kann.
