Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, dass das Positive bei Cavotec darin liegt, dass die Mitarbeiter alle sehr freundlich sind und sich immer bemühen zu helfen.
Was das Arbeiten angenehm macht, ist vor allem der Umgang miteinander und die menschliche Wärme.
Das entspannte Arbeitsklima
Welt offener Umgang mit allen Mitarbeitern
flexible Arbeitsregelung vorhanden, Verbesserungsvorschlagswesen vorhanden, nette Kollegen
Die umweltfreundliche Strategie und die Ambitionen weiter zu gehen, dass der Gedanke auf den Mitarbeiter fällt und dieser nicht vernachlässigt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Allerdings gibt es ständig große organisatorische Veränderungen. Dadurch entstehen oft neue Regeln oder es ist unklar, wer wofür verantwortlich ist. Das führt immer wieder zu Verwirrung.
Leider war die Situation während meiner ganzen Zeit dort so chaotisch.
Transparenz der Konzernverwaltung
Verbesserungsvorschläge werden nicht alle umgesetzt, meinem Gefühl nach Homeoffice ist nicht so gern gesehen
Gehalt unterdurchschnittlich
Standorte haben selbst keinerlei Entscheidungsfreiheit
Das sich seid dem ich da bin nix verändert hat
Verbesserungsvorschläge
Öffters mit der Basis reden, anstatt Mitarbeiter Befragungen durch zu führen.
nicht nur den Mindestanforderungen entsprechen, sondern auch mal über den Tellerrand zu schauen, auch wenn es etwas schwerer fällt.
Nutzt das Potenzial eurer Mitarbeiter. Auch Führungskräfte sind nicht allwissend.
Sozialleistungen und MA-Unterstützung ausbauen, Schulungen anbieten
Auf Mitarbeiter zu zu gehen und auch mal deren Wünsche oder Verbesserungen anzunehmen. Tarifliche Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Cavotec Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Angenehme Atmosphäre
Es wird gemeinsam gelacht und geweint, es herrscht wie bei allen internationalen Unternehmen eine "Du" Kultur
überwiegen angenehme Atmosphäre
Innerhalb der Abteilung recht gutes Arbeitsklima.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cavotec Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist nicht erwünscht.
ausbaufähig
Mir wurde seid 4 Jahren versprochen eine elektriche Unterweisung zu bekommen . Aber immer wenn ich das anspreche gibt es eine neue ausrede.
Hier wird niemand gefördert. Bis auf 1 oder 2 bestimmte leute die sehr gut mit der Geschäftsleitung sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cavotec Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Cavotec Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cavotec Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cavotec Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.



































