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cbo 
Computer- 
und 
Bürotechnikvertrieb 
Oberland 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

individuelle Lösungen im kreativen Umfeld
Bewertung lesen
Flexibles Arbeiten und angenehmes Arbeitsklima. Geschäftsführung offen für Neues. Gute Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Ideen & neue Vorschläge werden angenommen und (meist ;) ) realisiert.
Spannender Job mit viel Abwechslung und guten Strukturen.
sehr flache Hierarchien, lockerer Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unnötiger Stress bei teils unwichtigen Aufgaben. Stress wird zu 99% vom Kunden ausgeübt.
Überstunden sind selbstverständlich,
Fluktuation extrem hoch für Firmengröße,
Arbeitsmaterialien teilweise nicht vorhanden,
kein Führungsstil,
Mitarbeiter fühlen sich Ausgenutzt und hintergangen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In manchen Situationen mehr auf die Angestellten & deren Bedürfnisse eingehen, um Unanhemlichkeiten aus dem Weg zu schaffen.
Noch mehr Ideen der Mitarbeiter in den Arbeitsablauf integrieren.
Führungsebene sollte Kritik von Kunden und vor allem von Mitarbeiter Schätzen und folgen daraus ziehen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von cbo Computer- und Bürotechnikvertrieb Oberland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr ehrlicher und offener Umgang im Team
5
Bewertung lesen
Von meinem ersten Tag an bis heute habe ich mich im Team immer willkommen gefühlt.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem, ein starkes Team, das sich gegenseitig motiviert, das Beste zu geben.
5
Bewertung lesen
Fast unendlich
4
Bewertung lesen
Es herrscht ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, wenn ehrlich und direkt miteinander umgegangen wird.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cbo Computer- und Bürotechnikvertrieb Oberland ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Etwas wiir manchmal
2
Bewertung lesen
Gemeinsame Teammeetings & offene Gespräche, sowie Mitarbeitergespräche finden statt, sind aber noch ausbaufähig.
3
Bewertung lesen
Notwendige Informationen für die Arbeit fehlen regelmäßig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jedes Jahr mehrere Schulungen
5
Bewertung lesen
Man lernt extrem viel
4
Bewertung lesen
Div. Hersteller-Schulungen und interne Schulungen.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsangebote und Expertenausbildung
4
Bewertung lesen
Keine Fachliche Weiterbildung,
keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cbo Computer- und Bürotechnikvertrieb Oberland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cbo Computer- und Bürotechnikvertrieb Oberland gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cbo Computer- und Bürotechnikvertrieb Oberland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cbo Computer- und Bürotechnikvertrieb Oberland als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cbo Computer- und Bürotechnikvertrieb Oberland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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