Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Atmosphäre, ehemalige Arbeitgeber hatten Zustände wie beim Bund.
Viel Wandel und Fortschritt
Monetäre Transparenz, wünsche werden gehört und es wird versucht diese umzusetzen.
Findet sich in den Bewertungen wieder
Verbesserungsvorschläge
Durch die offene Kommunikation im Unternehmen, kann jeder Verbesserungen anregen und ist somit ein Teil vom Ganzen.
Besseres Bewerber-Screening. Präzision und Kommunikation ist wichtig für eine Zusammenarbeit
mehr kommunizieren, fehler nicht abwälzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CDH Computing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Jeder hilft jedem
Einige Arbeitskollegen habe ich in mein Herz geschlossen
Enge kollegiale Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CDH Computing ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Übergaben werden halbherzig gemacht. Ohne Vorgaben der Führungsebene gehen hier Infos verloren, die beim Kunden für Probleme sorgen können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und Schulung sind erwünscht
Egal welche Zertifizierung ich will, ich kann damit zum Chef
Weiterbildungen werden gefördert
Die Firma weiss selbst nicht wohin es gehen soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CDH Computing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CDH Computing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CDH Computing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CDH Computing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.