Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist eigentlich ein interessanter Arbeitgeber, scheitert aber an der persönlichen Prioritätensetzung weniger.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Machtkonzentration auf einen sehr kleinen, elitären Kreis. Es zählen nicht mehr Verstand, Können und Erfahrung, sondern persönliche Befindlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kritik zulassen und sie nicht als etwas Negatives, sondern als Chance sehen. Ziele klar formulieren, so dass sie für jeden abrufbar sind. Wiederherstellung klarer Strukturen, die es nämlich durchaus mal gab.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CDU-Fraktion im Hessischen Landtag ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unangemessen, nicht wertschätzend
unprofessionell und von starkem Misstrauen geprägt, steigendes Hierarchiedenken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Anfragen darf man, Entscheidungen gibt es keine. Ausnahmen für privat mit der Entscheidungsträgerin vernetzte Mitarbeiter gibt es und erzeugen ein Gefühl der Bevorzugung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CDU-Fraktion im Hessischen Landtag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CDU-Fraktion im Hessischen Landtag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CDU-Fraktion im Hessischen Landtag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CDU-Fraktion im Hessischen Landtag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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