Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs kann nicht sein, dass Freelancern die Rechnungen nicht bezahlt werden. Ich bin dabei kein Einzelfall.
Organisiert euch besser und nehmt euch Zeit für eure Mitarbeiter und Konzepte. Mit dem was ihr habt, müsstet ihr eigentlich schon lange Geld verdienen. Kehrt wieder zurück zu alten Systematiken/Vorgehen (laut Aufzeichnungen früher auch softwaretechnisch richtig professionell). Gönnt euch ein (vielleicht gefördertes) Coaching, mit Schwerpunkt Organisation und Vertrieb, und hört vor allem auf deren Ratschläge, vielleicht wird es dann nochmal was.
Der am besten bewertete Faktor von Cheftresor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team (die meisten Angestellten) an sich ist super, sehr sympathisch, jeder bemüht sich.
Wir haben alle so super zusammen gepasst und es war toll gemeinsam neue Kunden zu überzeugen und auf Messen unsere Produkte zu präsentieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cheftresor ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als unprofessionell und wenig respektvoll erlebt. Auf meine Anliegen wurde teilweise nicht reagiert, und einzelne Kommentare wirkten aus meiner Sicht unpassend. Eine konstruktive Kommunikation fand nur selten statt, und eine wertschätzende Führung konnte ich in meiner Zeit dort kaum wahrnehmen.
Wenig Regeltermine, schlecht organisiert, viel zwischen Tür und Angel, schlecht vorbereitet, transportiert und dokumentiert. Es wurde mir gegenüber (und auch anderen) immer nur "über den Zaun geworfen". Es wurde sich keine Zeit für die relevanten Themen genommen, die zumindest in der Anfangsphase einfach notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier stehen alle Türen offen!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Sich verzetteln.
