Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cicor?

Cicor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Cicor besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cicor als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cicor das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cicor wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cicor als eher traditionell.

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Cicor
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
85%85
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Mitarbeiter-Events
69%69
Betriebsarzt
62%62
Gesundheits-Maßnahmen
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Homeoffice
23%23
Internetnutzung
15%15
Diensthandy
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
8%8
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Rabatte
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

eher nichts

Juli 2019Bewertung lesen

Chaos schafft wie gesagt Gestaltungsspielraum, viele halten stoisch die Stellung und Kämpfen an

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management ...., das schreibt man nicht

Juli 2019Bewertung lesen

Geschäftsführung quasi lächerlich von offensichtlich inkompetenten und realitätsverweigerten Gesellschaftern durch regiert, allg. Resignation und Personalschwund in persönlich bisher unbekannter Form

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Mikrowelle für die Cafeteria

Januar 2025Bewertung lesen

Mal nachdenken was Sozial bedeutet

Juli 2019Bewertung lesen

Kooperatives Arbeiten zumindest auf oberster Management-Ebene
Pragmatismus und funktionierende Personalpolitik

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cicor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Einige Messefahrten werden wohl immerhin übernommen

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cicor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Cicor besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cicor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cicor als eher traditionell.