Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAbsolut gar nichts!
Teamspirit, Entwicklungsmöglichkeiten und
Die Arbeit lässt sich super mit dem Studium kombinieren. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es auch neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln.
Geschäftsleitung sollte ersetzt werden oder grundsätzlich das Verhalten ändern. Mitarbeiterführung sollte erlernt werden.
Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern.
Mehr Anwesenheit der Geschäftsführung.
Sich für die Probleme interessieren.
Prokura entziehen und entsprechende Person entlassen. Dieser hat schließlich keine Ahnung von Immobilien.
Struktur aufbauen. Lieber langsamer wachsen und für Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Citie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sehr nett. Nach meiner Erfahrung kann jedoch kein Team-Gefühl entstehen, da es kaum einer lange aushält. Viele gehen nach 3-6 Monaten. Spätestens nach einem Jahr sind sie weg.
Da kann man nichts sagen. Es gibt viele Kollegen mit denen man auch nach der Arbeit mal was machen kann. Sehr harmonisch und macht einfach spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Super Weiterbildungsmöglichkeiten von internen Schulungen bis hin zu Kooperationen zu Uni's etc...
