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International
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Cloud International ist das einzige globale Rekrutierungsunternehmen, das so strukturiert ist, dass exklusiv Fachleute in den Bereichen Identität, SAP und Programmiersprachen und -architektur vermittelt werden. Diese bilden die Grundlage für die Cloud-Identität einer Firma.

Cloud International ist ein Unternehmen, das den Vorteil hat, dass es groß genug ist, um die besten Werkzeuge im Geschäft zur Verfügung zu haben, während es aber nicht zu groß ist. Jeder hat die Möglichkeit, wirklichen Einfluss zu nehmen und sich nach besten Kräften zu entwickeln.

Wir befinden uns in einem astronomischen Wachstum und dies eröffnet den Teammitgliedern die Möglichkeit, am Erfolg teilzuhaben und etwas Besonderes mitzugestalten. Bei Cloud International sind Sie nicht an die heutigen Gegebenheiten gebunden, sondern können beweisen, wozu Sie in der Lage sind.

Produkte, Services, Leistungen

Cloud International ist das einzige globale Personalbeschaffungsunternehmen, das ausschließlich qualifizierte Fachkräfte für Identity, SAP und die Programmiersprache und -architektur bereitstellt, die die Grundlage für die Cloud-Infrastruktur eines Unternehmens bilden. Unsere Fokussierung auf spezialisierte Beschäftigungssektoren und unsere Erfolgsbilanz bedeuten eine Reihe von Vorteilen für erfahrene Personalvermittler, die daran interessiert sind, sich einem bereits erfolgreichen, aber immer noch wachsenden Unternehmen in einer expandierenden Branche anzuschließen.

Die Berater bei Cloud International sind vertikale Marktspezialisten. Dies bedeutet, dass Sie in einem sehr spezialisierten Job arbeiten und jeden in Ihrem Markt kennenlernen und dabei auf bestehenden Beziehungen zu hervorragenden Kunden und Kandidaten aufbauen. Auf diese Weise erhalten Sie auch Zugriff auf eine etablierte Datenbank mit Kunden und Kandidaten, mit denen Sie erfolgreich sein werden.

Wir bieten einen hochprofessionellen, detaillierten und maßgeschneiderten Service an. Unser Ziel ist es, dass unsere Klienten keine Kompromisse eingehen müssen.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Sie Ihr Verdienstpotenzial steigern und Ihren Aufstieg beschleunigen möchten, bietet Ihnen die Personalvermittlung eine fantastische Karriere. Cloud International ist eines der am schnellsten wachsenden spezialisierten IT-Personalvermittlungsunternehmen in Europa. Wir haben ein internationales Netzwerk von Niederlassungen in München, Leeds und London in Großbritannien sowie Boston, USA.

Unser astronomisches Wachstum bietet Menschen die Möglichkeit, als Absolventen oder Auszubildende in das Unternehmen einzusteigen und eine Karriere in der Personalbeschaffung aufzubauen. Sie müssen keine Berufserfahrung vorweisen können. Wir suchen sechs Monate Vertriebserfahrung, einen ausgeprägten Erfolgswunsch, eine unternehmerische Denkweise und Wettbewerbsgeist. Ab dem ersten Tag wird jeder Berater für die Einstellung von Auszubildenden von den besten Systemen und Software des Unternehmens sowie von einem branchenführenden Schulungsprogramm unterstützt. Durch die Kombination von Unterricht und Lernen am Arbeitsplatz erhalten Sie die Tools, die Sie benötigen, um den ersten Schritt in einer äußerst lohnenden Karriere bei der Einstellung von Mitarbeitern zu tun.

Corporate and Social Responsibility informiert über alles, was wir hier bei Cloud International tun. Das gilt auch für den Umgang mit unseren eigenen Mitarbeitern. Wir glauben an die Bedeutung von branchenweit besten Schulungen, Prozessen und Systemen, die für Ihren Erfolg entwickelt wurden, und an ein einladendes und professionelles Umfeld. Wir setzen uns dafür ein, die harte Arbeit unserer Teammitglieder in mehrfacher Hinsicht durch das Gehalt zu belohnen:

  • Uneingeschränktes, branchenführendes Provisionsschema
  • Internationale Überweisungsmöglichkeiten
  • Bargeldprämien und Anreize
  • Beschleunigte Kommissionen für herausragende Leistungen
  • Monatliche Mittags-Clubs
  • Vierteljährliche Urlaubsanreize
  • Rabatte bei großen Einzelhändlern
  • Bequeme Kleidung und früher Feierabend an Freitagen
  • Schnelle Karriereentwicklung

Unsere Teams arbeiten gerne in einem freundlichen, kollaborativen Umfeld in modernen und offen Räumen. Alle unsere Büros befinden sich in zentraler Lage, sodass Sie nicht viel Zeit auf dem Weg zur Arbeit verbingen. Wir bieten die Möglichkeit, in unseren Niederlassungen auf der ganzen Welt zu arbeiten. Wenn Sie über Sprachkenntnisse in Deutsch, Niederländisch oder Französisch sowie Englisch haben, können Sie sich einem unserer Marktteams in Europa anschließen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Was Cloud International über Benefits sagt

Bei Cloud International zu arbeiten bietet viele Vorteile. Natürlich ist hierbei unser Kommissionsmodell zu nennen, dass bei guten Leistungen einen echten Anreiz darstellt. Besondere Aktionen, wie zum Beispiel in der Weihnachtszeit stellen noch eine extra Möglichkeit dar, eine Prämie zu erhalten.

Außerdem bietet Cloud International alle 3 Monate Bonustrips für herausragende Mitarbeiter zu beliebten Reisezielen wie Miami, Dubai, Dublin oder Sun City an. In Rekordmonaten muss natürlich gefeiert werden - deshalb werden regelmäßig Teamabende veranstaltet. Freitags wird schon früher Feierabend gemacht und bequeme Kleidung ist bei uns gerne gesehen. Wenn Sie Mitarbeiter bei Cloud International sind, erhalten Sie auch bei vielen namenhaften Einzelhändlern Rabatte. Für unsere besten Mitarbeiter bieten wir den Mittag-Club an, bei dem in ausgezeichneten Restaurants auf Kosten des Unternehmens die Pause verbracht wird.

Um die Arbeit als Personalberater perfekt machen zu können, bieten wir unseren Mitarbeitern exklusiven Zugang zu den besten Werkzeugen der Personalvermittlung an. Wir sind zum Beispiel Mitglied beim LinkedIn Enterprise Programm. Damit wir nicht auf der Stelle stehen bleiben, sondern uns ständig weiterentwickeln spielen regelmäßige Fortbildungen für alle Mitarbeiter eine große Rolle. Die Bitte nach einem Training wird als Stärke und nicht als Schwäche angesehen. Wir sind stolz auf unser Verhältnis von 25 Mitarbeitern pro Trainer, das Sie sonst in keiner Branche finden. Die mentale Gesundheit spielt in allen Lebenslagen eine große Rolle, deshalb haben wir ein internes Programm entwickelt, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen.

Durch unsere 4 Büros in drei Ländern sind natürlich auch internationale Transfers denkbar. Alle unsere Büros liegen in wichtigen Metropolen und immer im Zentrum, sodass der Arbeitsweg nicht zu lange dauert und auch ohne Auto zu bewältigen ist.

Wenn Sie Interesse daran haben, ein Teil des einzigartigen deutschsprachigen Teams bei Cloud International in London oder Leeds, Großbritannien zu werden, folgen Sie dem unten stehenden Link oder kontaktieren Sie Shannon Brannick unter

+44 0113 323 0429

+49 (0) 89 2109 4500

careers@cloud-international.com

https://www.cloud-international.com/de/werde-ein-teil-von-cloud

Wir werden uns gerne bei Ihnen melden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Berater bei Cloud International sind vertikale Marktspezialisten. Dies bedeutet, dass Sie in einem sehr spezialisierten Job arbeiten und jeden in Ihrem Markt kennenlernen und dabei auf bestehenden Beziehungen zu hervorragenden Kunden und Kandidaten aufbauen. Auf diese Weise erhalten Sie auch Zugriff auf eine etablierte Datenbank mit Kunden und Kandidaten, mit denen Sie erfolgreich sein werden.

Cloud International engagiert sich als wachsendes Unternehmen auch für das Wachstum unserer eigenen Mitarbeiter. Wir bieten eine Fülle von Schulungen - mehr als die meisten anderen Unternehmen in diesem Sektor - und viel Potenzial, um sich gemeinsam mit dem Geschäft zu entwickeln. Wenn Sie an Teammanagement interessiert sind, bieten wir die Möglichkeiten. Von der Leitung eines Teams bis hin zur Leitung einer Praxis oder einer Abteilung. Welchen Weg Sie auch einschlagen, Sie haben Einfluss auf die Ausrichtung von Cloud International und Ihr Erfolg bedeutet, dass Sie die Auswirkungen sehen, die Sie erzielen. Als globales Unternehmen sind wir agil und in der Lage, Entscheidungen schnell zu treffen - Entscheidungen, die Sie mitgestalten und umsetzen können. Kombinieren Sie das mit einem sympathischen Team und der Möglichkeit, weltweit zu arbeiten, und Sie werden sich fragen: Warum arbeite ich nicht bei Cloud International?

Wir haben eine Hochleistungskultur geschaffen, die uns ermutigt, innerhalb und außerhalb des Büros erfolgreich zu sein. Wir denken, dass es wichtig ist, eine positive Arbeits-Freizeit-Balance zu haben. Aus diesem Grund haben wir ein Programm entwickelt, das darauf ausgerichtet ist, unser Team bei einem gesunden Lebensstil zu unterstützen. Unsere Teammitglieder sind mehr als nur Kollegen. Sie genießen die Möglichkeiten und Vorteile der Zusammenarbeit, egal ob mit jemandem im selben Büro oder an einem unserer verschiedenen Standorte auf der ganzen Welt.

Apropos Standorte: Wir haben moderne Großraumbüros in fantastischen Gegenden in den Städten, in denen wir ansässig sind. Unsere Büros haben eine hervorragende Verkehrsanbindung, eine großartige Atmosphäre und sind oft von Geschäften, Bars und Restaurants umgeben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Cloud International besteht Ihr Arbeitsalltag vor allem aus der Identifizierung und Anwerbung von qualifizierten Kandidaten für unsere Klienten, sprich die Unternehmen, an die unsere qualifizierten Kandidaten vermitteln. Auch das Führen von Vorstellungsgesprächen mit den Kandidaten ist darin eingeschlossen. Ein gutes Händchen für Social Media ist gefragt, da die meisten der Bewerber über Plattformen wie besipielsweise LinkedIn oder XING gefunden und angefragt werden. Um einen Kandidaten oder einen Klienten von den Vorteilen unseres Services zu überzeugen, sind natürlich auch gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick wichtig. Außerdem werden Sie durch Ihre Mitarbeit auch zur Entwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen und Cloud International repräsentieren und unsere Reichweite durch gezieltes Marketing erweitern.

Gesuchte Qualifikationen

Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist nicht zwingend nötig, aber gerne gesehen. Für uns zählen Ihre früheren Erfahrungen. Diese sollten mindestens 6 Monate betragen - beispielsweise als Praktikant oder durch frühere Jobs, in den Bereichen Vertrieb, Unternehmensentwicklung oder als Personaler (HR).

Falls Sie einen Abschluss als Bachelor oder Master haben, sind frühere Arbeitserfahrungen nicht unbedingt notwendig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cloud International.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- verschiedene Entwicklungswege abhängig vom Interesse der Mitarbeiter
- tolle Verdienstmöglichkeiten
- schnell wachsendes IT Recruitment Unternehmen mit viel Karrierechancen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts ist wirklich schlecht
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Verbesserungsvorschläge

noch mehr Wert auf die tagtägliche Arbeitsatmosphäre legen - ansonsten sehr gut, was Perspektiven angeht.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cloud International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mittelmäßiges Festgehalt mit der Möglichkeit viel durch die herausragende Bonusstruktur dazuzuverdienen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cloud International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Unterstützung von sozialen Initiativen, allerdings meistens in England, es könnte noch etwas mehr am Umweltbewusstsein, z.B. Papierverbrauch, gearbeitet werden
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viel Fokus auf Weiterbildung auf allen Niveaus durch ein durchgängiges Entwicklungsprogramm.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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