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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Weitsicht und Genialität. Die Gelassenheit, wenn alles läuft.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das fehlende Zwischenmenschliche, die Ungleichbehandlung der vermeintlich wichtigen und unwichtigen Positionen. Das Patriarchat. Den Umgang der Mitarbeiter bei Problemen.
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Verbesserungsvorschläge

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser. Regelmäßige Gespräche mit Angestellten. ALLE Mitarbeiter sehen. Zuhören, anwesend sein, gemeinsam wachsen und sich entwickeln, Stärken des Mitarbeiters sehen und fördern.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cloud IT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich schätze, auch hier wäre einiges drin gewesen. Wenn man präsent und stark ist und bleibt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cloud IT Services ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einer ist vorne hui, hinten pfui und liebt es, andere anzuschwärzen. Obacht!
Der andere kann lieb, geduldig und kollegial sein - bis ihm die Kontrolle verloren geht und er zum Hulk mutiert. Dann geht jegliche Vernunft flöten, er wird unfair, unsachlich und von oben herab.
Kein Vertrauen, keine Einsicht. Kontrollzwang bei Homeoffice (außer bei den Lieblingen).
1
Bewertung lesen

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