Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das abendliche Bierchen, nach dem Feierabend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man als Mitarbeiter nicht ernst genommen wurde. Man wurde klein gehalten und man hatte das Gefühl nur ausgenutzt zu werden.
Die Belüftung war wirklich sehr schlecht.
Und viele andere Dinge, weswegen ich auch gegangen bin.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen und das Gehalt sollten dringend verbessert werden.
Mitarbeiter haben und halten sollte ernster genommen werden.
Man sollte anfangen, mehr auf die Umwelt zu achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von CNC-Technik Seifer ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dieser Firma gab es eine absolute Gleichberechtigung. Eher ging es in Richtung Feminismus.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNC-Technik Seifer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war nicht angemessen und wurde stehst gering gehalten.
An Sozialleistungen gab es nur das Minimum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keinerlei Chancen, dort Karriere zu machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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