Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyDie Arbeitnehmer.
Den Kollegialenzusammenhalt
Man merkt das etwas getan wird, Vorschläge sind immer erwünscht
Das sich nun einiges positiv verändert und modernisiert wird.
Äußerungsfreiheit; solange man selbst konstruktiv bleibt, kann man jeden Punkt frei ansprechen.
Alles bisher genannte, außer die Arbeitnehmer.
Die Kommunikationsfähigkeit
Manches dauert viel zu lange
Die Menge an genutztem Papier
Soziale Kompetenz Trainings mit Fokus auf Empathie-Bildung bei allen Führungskräften ab Abteilungsleitungslevel
Die Kommunikationsfähig sollte ab mittleren Management aufwärts ausgebaut werden, z. B. durch spezifische Kommunikationstrainings, spezifische Sozial-Kompetenz-Trainings oder andere breitere Führungskraft-Seminare
Auch Mitarbeitern in den 50er Karrieremöglichkeiten bieten.
Verbesserung der Infrastruktur (Parkplätze, Werkstraßen)
Positivere und zeitgerechte Einstellung zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice etc.)
Ergänzungstarifvertrag muss weg
Digitalisierung voran bringen
ggf. Jobrotationen einführen um repetitiven Arbeitsalltag zu verhindern
Der am besten bewertete Faktor von CoFo PWK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kollegen sind sehr gut aber es gibt immer paar schwarze scharfe
Der einzige Plus Punkt der Firma
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Es wird zwar auch mal hitziger diskutiert, man unterstützt sich aber abteilungsübergreifend.
Man kann sich aufeinander verlassen. Nicht nur in der Produktion, sondern auch im Verwaltungsbereich.
Hier kann man nicht meckern. Die Kollegen auch aus anderen Bereichen sind Top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoFo PWK ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unzuverlässig als Kunde und Lieferant laut Google Maps Rezensionen
reden immer schlecht über die Firma
Könnte besser sein
Winning Cofo PWK ist ein Traditionsunternehmen, wie ich finde, kann man stolz darauf sein dort zu arbeiten. Ich denke aber nach außen wird es schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist.
Es wir an der Verbesserung des Images gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Betriebsrat bekommt die meisten Weiterbildungen, für andere fehlt dann das Geld
Weiterbildung war geplant aber nie umgesetzt.
Gibst es nicht
Die Ausbildung wird Jahr für Jahr immer weiter ausgebaut. Durch die hauseigene Ausbildungswerkstatt, können Auszubildende gut auf die Prüfungen vorbereitet werden. Es werden in vielen Bereichen Ausbildungsplätze angeboten. Weiterbildungen werden meist gefördert.
Das Unternehmen wächst und Investiert in seine Mitarbeiter. Leistung wird erwartet und belohnt. Gesunde Fehlerkultur.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
