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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma fördert die aktive Mitsprache. Büro-Design, neue Dienstleistungen, Tools... die Geschäftsführung und Teamleitung ist offen für Vorschläge. Die Firma ist noch neu und findet sich noch ein wenig, aber bietet dadurch viele Möglichkeiten der Mitgestaltung.
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junges und dynamisches Team, spannende Aufgaben, offene Arbeitsatmosphäre
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Das flexible Arbeitsumfeld, welches dem Arbeitnehmer insb. zu Zeiten von Corona das Arbeiten enorm erleichtert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Colorful Chairs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Extrem guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen.
5
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Das einzige, was ich als super dort empfunden habe.
5
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Hoher Zusammenhalt, der durch gemeinsame Events wie Offsite-Veranstaltungen oder gemeinsame Partys, aber auch den offenen Austausch untereinander, gefördert wird.
5
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Tolles Team mit einer freundschaftlichen aber dennoch professionellen Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colorful Chairs ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Achtet auf euch und euren Selbstwert. Lasst euch von den Chefs nicht klein machen und erkennt, wenn es Zeit ist, zu gehen!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich einbringt wird gefördert. Introvertierte Menschen gehen dabei aber unter
4
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Nur interne Welterbildungen, kein Fachpersonal
2
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Geschäftsführung und Teamleitung sind offen für arbeitsbezogene Weiterbildungen und neue Ideen. Karriere-Entwicklung wird gefördert.
5
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Die persönliche und/oder berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Colorful Chairs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Colorful Chairs besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Colorful Chairs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Colorful Chairs als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Colorful Chairs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Colorful Chairs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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