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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAustausch mit den Kollegen Weltweit. Die Innovation der Produkte. Die Flexible Arbeitszeit. Regelmäßige besuche in der Hauptniederlassung. Freie Gestaltung des Arbeitsablauf.
Kommunikation, Rückenstärkung, Vorgaben aus dem Mutterhaus
Sozialer Verhalten, Mitarbeiter besser führen, Buchhaltung austauschen,
Der am besten bewertete Faktor von ComAp ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schöne Arbeitsräume, Leise und Sauber, IT ist auf dem neusten stand.
Die verkehrsanbindung ist nicht so gut, anreise ist verlängert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComAp ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert, allerdings nur schwache Aufstiegsmöglichkeiten, da Hauptniederlassung im Ausland.
