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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- wir haben eine tolle Zusammengehörigkeit, es gibt viel zu tun und zu koordinieren und das klappt ziemlich gut in unserer Truppe.
- die jetzigen Kollegen brennen für Ihre Arbeit und stehen füreinander ein, es gibt kein Unterschied ob alt oder jung.
- work hard party hard. Jeder von uns muss ranklotzen, aber Erfolge werden auch entprechend honoriert und geschätzt.
- Fehler macht jeder, aber es wird nicht bestraft, sondern man soll daraus lernen. Das Mangement ist hier sehr tolerant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-wirklich nichts, ausser Verbesserungen
Kommunikation, Rückenstärkung, Vorgaben aus dem Mutterhaus
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen benötigt größere Räume, wir sind durch den Zuwachs von neuen Kollegen ein wenig beengt.
- mehr Mitarbeiter :-)
Sozialer Verhalten, Mitarbeiter besser führen, Buchhaltung austauschen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ComAp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wohlfühlatmosphäre, alles stehen füreinander ein
Unter Supportern sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComAp ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist in der kleinen Truppe nicht richtig möglich. Mann kann aber durch das Mutterhaus duchaus in der weiten Welt Karierre machen. Es werden Weiterbildungsmaßnahmen im Haus oder auch durchg externe Dienstleister angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ComAp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ComAp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComAp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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