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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- wir haben eine tolle Zusammengehörigkeit, es gibt viel zu tun und zu koordinieren und das klappt ziemlich gut in unserer Truppe.
- die jetzigen Kollegen brennen für Ihre Arbeit und stehen füreinander ein, es gibt kein Unterschied ob alt oder jung.
- work hard party hard. Jeder von uns muss ranklotzen, aber Erfolge werden auch entprechend honoriert und geschätzt.
- Fehler macht jeder, aber es wird nicht bestraft, sondern man soll daraus lernen. Das Mangement ist hier sehr tolerant.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-wirklich nichts, ausser Verbesserungen
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Kommunikation, Rückenstärkung, Vorgaben aus dem Mutterhaus
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Das Unternehmen benötigt größere Räume, wir sind durch den Zuwachs von neuen Kollegen ein wenig beengt.
- mehr Mitarbeiter :-)
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Sozialer Verhalten, Mitarbeiter besser führen, Buchhaltung austauschen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ComAp ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die technische Ausrüstung könnte ein wenig mehr Innovation vertragen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComAp ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere ist in der kleinen Truppe nicht richtig möglich. Mann kann aber durch das Mutterhaus duchaus in der weiten Welt Karierre machen. Es werden Weiterbildungsmaßnahmen im Haus oder auch durchg externe Dienstleister angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ComAp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ComAp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComAp als eher modern.
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ComAp
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

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