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Telekommunikationssysteme
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Diverse Einsatzmöglichkeiten, flache Hierarchie und Flexibilität der Planung
Bewertung lesen
Flache Strukturen, kurze Dienstwege bei Entscheidungen und vor allem eimen Vorgesetzten der selbst Familie hat und Verständnis beweist wenn es um Familie geht. In der Woche fleißig sein und durchziehen und am Wochenende Zeit zum Akku aufladen
Zusamnenhalt, immer ein offenes Ohr, Verständnis und Lösungsorientiertheit, Weiterbildung, Arbeitsmaterial wie Handy, laptop, Auto .....
Bewertung lesen
super soziales Verständnis, Top Ausrüstung, Lösungsorientiertes Denken, ein unternehmen was vorwärts strebt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da an allen Punkten es stets ein vorwärts gibt, ist hier nichts ernstes zu erwähnen
Bewertung lesen
Verhalten gegen Personal
Bewertung lesen
Lohn und Urlaubspolitik, mehr Strukturen und Aufgabenteilung und definition
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassung von Lohn und Urlaubstagen an Branchendurchschnitt
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Fortbildung in Mitarbeiterführung, Zeit- & Krisenmangement
Bewertung lesen
Bessere Löhne zahlen, mehr Urlaub gewähren, bessere und organisierter Arbeitsstruckturen, mehr Förderung von Leistungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ComService mputer- und Telekommunikationssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird wertgeschätzt und rücksichtsvoll mit ihnen umgegangen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComService mputer- und Telekommunikationssysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meist Pünktliche Zahlung.
Für Umfang der Arbeit zu geringesGehalt.
Vergleichsweise unterer durchschnitt in der Branche.
Keine Sozialleistungen.
Keine Erhöhung des Bruttoeinkommens, geringe Prämie als gewinn Beteiligung möglich.
Bei besonders guter Führung Sonderzahlung möglich (Leistungsunabhängig).
1
Bewertung lesen
Auf jeden Fall Ausbaufähig, aber nicht das schlechteste für die Region,
3
Bewertung lesen
Gehalt und Urlaub dringend nachzubesseren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen intern zum speziellen Firmenbereich.
Keine Fachbezogene Weiterbildung, persönliche weiter Entwicklung nicht möglich.
2
Bewertung lesen
Ständige Schulungen die einen auf den neuesten Stand bringen, oft persönliche Entwicklung durch neue Aufgabengebiete
5
Bewertung lesen
viele Schulungen top aber leider nur intern für Karriere nicht förderlich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ComService mputer- und Telekommunikationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ComService mputer- und Telekommunikationssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ComService mputer- und Telekommunikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComService mputer- und Telekommunikationssysteme als eher modern.

Awards

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ComService mputer- und Telekommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ComService mputer- und Telekommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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