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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Kostenlose Snacks und Getränke
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Was Mitarbeitende schlecht finden

- Crunch gibt es auch hier. 50-60h Wochen sind selten, aber passieren.
- Jonglieren mit 3+ verschiedenen Projekten/Kunden ist eher die Regel als die Ausnahme.
- Der Arbeitgeber setzt sich gefühlt mehr für den Kunden ein, als für die eigenen Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Der Kritik der Mitarbeiter besser zuhören
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheitsmaßnahmen
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consiliari ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Arbeitgeber bietet keine Optionen zur Weiterbildung. Jeder lernt voneinander oder selbstständig. Die Firmenstruktur ist flach, jeder ist daher gleichwertig und ein Aufsteigen praktisch nicht möglich.
2
Bewertung lesen

Puls

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