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CONSULT Personaldienstleistungen 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle Entscheidungswege und offen für Neues.
Sehr sozialer Arbeitgeber, sowohl im Umgang mit externen als auch mit internen Mitarbeiter.
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Bei Problemen oder Fragen immer an einer Lösung für alle Parteien interessiert
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Tochtergesellschaft des Bildungswerkes der hessischen Wirtschaft
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Kompetent und verlässlich
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Tolles team
Gute Beratung
Passende Angebote zu den Wünschen
Geduld muss man haben aber es führt zum Glück
Höflichkeit
Individuell
Herzlich
Sie gehen auf einen ein lernen einen kennen und finden dann das was zu einem gut passen würde oder einem gut liegen tu
Selbst bei Problemen sind sie immer da und finden zusammen eine Lösung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Thema Digitalisierung könnte noch mehr Einzug halten. Manches ist im Werden, es gibt aber noch Luft nach oben.
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wie schon beschrieben
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Der Arbeitgeber ist weder hilfsbereit noch kommunikationsfähig.
Einfach eine schlechte Erfahrung. Ich würde es nie weiterempfehlen.
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Hierarchien
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Stundenzettel schreiben nervt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Urlaubstage wären schön
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Das Thema Digitalisierung und Fortschrittlichkeit sollte mehr in den Fokus genommen werden.
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen, Leistungsgerecht entlohnen.
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Führung weg und deutlich mehr Verantwortung an alle.
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Weiterbildungen besser fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CONSULT Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Respektvoller, verständnisvoller Umgang
5
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Sehr vorbildlich!
CONSULT geht außerdem sehr flexibel mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen um.
Einige Kollegen haben Teilzeitarbeitsmodelle, auch in Führungspositionen, die es in anderen Unternehmen nicht gibt. Da können sich andere noch eine große Scheibe abschneiden!
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONSULT Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Gehälter werden pünktlich überwiesen.
3
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zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel
1
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Soweit akzeptabel, ABER...das Bonisystem ist unrealistisch und funktioniert teilweise nach dem Julius Ceasar Prinzip..Daumen hoch oder doch lieber runter. So in der heutigen Zeit nicht mehr akzeptabel und praktikabel...
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Unternehmen unterstützt Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Wie soll ein Mitarbeiter etwas lernen, wenn andere Kollegen nicht dazu in der Lage sind ein Thema zu vermitteln.
1
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Ich wünsche mir mehr Budget für Fortbildungen der internen Kollegen und eine Auswahl an Angeboten, die der Arbeitgeber für die Mitarbeiter (m/w) vorbereitet.
3
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Hier muss man sich selbst kümmern.
3
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Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gut, Perspektive für beruflichen Aufstieg auch, allerdings durch flache Strukturen natürlich begrenzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
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