Pro

Das man eine gute Arbeitsatmosphäre und ein faires Untereinander als selbstverständlich sieht und man nicht eine Nummer unter vielen ist.

Arbeitsatmosphäre

Wird stark beeinflusst durch private Interessen der Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Zwei Gesichter! Gibt es Erfolge, ist man der beste Mitarbeiter des Teams, läuft es mal nicht so, wird man einfach tagelang ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen!

Kommunikation

Es wird bewusste fehlerhaft kommuniziert. Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung ist nicht gewünscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Arbeitnehmerüberlassung, Bewertung meint direkte Arbeit

Image

Tafrifliche Bindung und Art und Weise im Direktkontakt unterscheiden sich wesentlich von anderen Personald.

Verbesserungsvorschläge

• deshalb auch keine Vorschläge.

Pro

dass der Info-Kontakt direkt und unbürokratisch konstruktiv ist;
dass sie selbst das Vorstellungsgespräch in einer Firma begleiten;
dass ich antlg. Fahrtgeld bekomme

Contra

Ich habe keine negat. Erfahrungen gemacht.