Umwelt- / Sozialbewusstsein

Arbeitnehmerüberlassung, Bewertung meint direkte Arbeit

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Tafrifliche Bindung und Art und Weise im Direktkontakt unterscheiden sich wesentlich von anderen Personald.

Verbesserungsvorschläge

• deshalb auch keine Vorschläge.

Pro

dass der Info-Kontakt direkt und unbürokratisch konstruktiv ist;
dass sie selbst das Vorstellungsgespräch in einer Firma begleiten;
dass ich antlg. Fahrtgeld bekomme

Contra

Ich habe keine negat. Erfahrungen gemacht.

Pro

Als Mitarbeiter schätze ich die flachen Hierarchien, die verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie das freundschaftliche Miteinander. Ich fühle mich hier rundum wohl.