Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel Wert gelegt auf die Weiterbildung. Wir können sehr viele Seminare im Jahr besuchen, werden darin unterstützt unsere Arbeitszeit für das Lernen zu nutzen, können Bücher bestellen ohne ein Limit.
Die Lage! In Rodenkirchen kann man schön shoppen und spazieren gehen.
Dass es auch andere gibt.
Die Arbeitsklima, die MA werden geschätzt, Weiterbildung, Familien freundlichkeit, Multikulti, Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Neue Situationen und Umstände schneller mit den Mitarbeitern kommunizieren und sie mit einbeziehen in Entscheidungen
Als ich vor ein paar Jahren hier angefangen habe war dies ein TOP Arbeitgeber. Davon ist heute nichts mehr zu spüren. Mein Vorschlag: Übergebt das Geschäft in jüngere Hände. Mit dieser Führung gibts es uns bald nicht mehr!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SE-Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die alter im Unternehmen spielt für alle keine Rolle. Alle sind willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SE-Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt/Sozialleistungen sind am unteren Ende des Möglichen anzusiedeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird sehr viel geachtet und gibt immer vorschläge von beiden Seiten, dies auch umgesetzt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SE-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SE-Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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