Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Contelos?

Contelos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Contelos besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contelos als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Contelos das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contelos wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contelos als eher modern.

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Contelos
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
77%77
Homeoffice
77%77
Firmenwagen
69%69
Hund erlaubt
69%69
Mitarbeiter-Events
69%69
Internetnutzung
69%69
Parkplatz
69%69
Diensthandy
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Coaching
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Betriebsarzt
8%8
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheit, seine eigene Zeiteinteilung zu gestalten

Februar 2025Bewertung lesen

freie Entfaltung ohne Grenzen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anpassungen an die Umgebung könnten schneller geschehen

Februar 2025Bewertung lesen

Kommunikation leidet ein wenig bei zu vielen Informationskanälen.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So gut das unabhängige Arbeiten auch funktioniert, könnte evtl. ein Belohnungssystem (Krankheitsbelohnung, etc.) eingebracht werden.

September 2022Bewertung lesen

Mehr Green-friendly Umgebung (z.B. Firmenwagen)

April 2022Bewertung lesen

Mehr auf die Stärken und Erfahrungen jedes einzelnen Mitarbeiter setzten und diesen auch zuhören, Unzufriedenheiten und Probleme tiefgründig hinterfragen und Lösungen anbieten, erarbeiten oder gemeinsam finden, die Vorschläge, Wünsche, Ideen und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und weniger belächeln, klares Ziel und Richtung kommunizieren

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contelos ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Zu viele Kanäle

September 2022Bewertung lesen

Sehr viel, nur ohne Inhalt

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Contelos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Contelos besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contelos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contelos als eher modern.