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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gute Arbeitsklima und die interessanten Aufgaben. Man verbringt gerne seine Zeit hier, besonders wenn man mit den Kollegen tolle Projekte plant.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was ich nicht in einem Monatlichen Meeting zur Sprache bringen könnte.
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Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen in den Arbeitsräumen! Nicht nur Server müssen im Sommer gekühlt werden (Das Büro hat große Fenster zur Südseite).
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Context Information Security ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Context biete viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten und erstellt jedes Jahr mit den Mitarbeitern einen Entwicklungsplan um Ziele festzulegen und die Entwicklung des Mitarbeiters voran zu treiben. Für technische Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, auf Firmenkosten, verschiedenen Konferenzen, wie dem CCC oder die Black Hat USA, zu besuchen.
5
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