Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyIch habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der so menschlich und fürsorglich mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Die flexiblen Arbeitszeiten erleichtern insbesondere das Familienleben erheblich, was für mich als alleinerziehende Mutter von unschätzbarem Wert ist. Fort- und Weiterbildungen werden hier nicht nur unterstützt, sondern aktiv gefördert, was zeigt, dass der Arbeitgeber großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt.
Da wir noch eine vergleichsweise kleine Krankenkasse sind, kennt man sich unter den Kolleginnen und Kollegen größtenteils persönlich, was ein ...
Homeoffice,
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Starke Wachstumskasse und sicherer Arbeitsplatz. Viel Engagement in der Digitalisierung.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Man musste inoffiziell Überstunden machen.
Man musste mehr Aufgaben übernehmen als im Arbeitsvertrag vereinbart. Es wurde nach Leistung bezahlt. Ältere Kollegen wurden bevorzugt. Man muss als Sachbearbeiter Kunden werben.
In einigen Dingen veraltetes denken.
Sicherlich ist nicht alles perfekt aber der Arbeitgeber setzt viele Vorschläge um, daher ist nichts wirklich "schlecht".
Stellt mehr Fachkräfte ein. Zahlung könnte besser sein. Bevorzugt bitte nicht ältere Kollegen. Gleiches Recht für alle.
Modernere IT und Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von Continentale BKK ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang meiner Karriere war die Stimmung besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continentale BKK ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrschte eine Hierarchie
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kritische Fehler tolerieren.
