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Contrast Marketing-Kommunikation & Verlag GmbH als Arbeitgeber
Contrast
Marketing-Kommunikation
&
Verlag
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat mir auf frühzeitige Anfrage bereits vor dem Abitur ein Duales Studium ermöglicht. Im Wechsel 3 Monate Betrieb, 3 Monate Studium an der DHBW Heidenheim. Bin sehr froh, dass der Einstieg in die Kommunikationsbranche auf diese Weise geklappt hat, in der ich heute in leitender Position tätig bin. Ach ja: dankbar bin ich auch dafür, dass mir während meiner Ausbildungszeit bei contrast ein 6-monatiger Auslandsaufenthalt ermöglicht wurde.
Toll ist, dass im eigenen Verlag Bücher und Magazine gemacht werden. Für die Werbeagenturkunden Anzeigen, Plakate, Spots, Broschüren, Webseiten - tolle Vielfalt.
... dass er mir alle Möglichkeiten lässt: kann an den meisten Projekten aktiv mitarbeiten, auf Wunsch mit Kundenkontakt - je nach Gelegenheit, das ist prima.
kleiner Laden, starke Kundenausrichtung, durch eigene Verlagsprojekte nicht nur abhängig von Kundenaufträgen für die Agentur
Offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
... eigentlich nichts. Arbeiten muss man überall fürs Geld :-)
nichts ist wirklich schlecht
Sehr viele Projekte, kaum Zeit für Privates.
Verbesserungsvorschläge
zusätzlichen Texter einstellen
Etwas mehr fürs Image tun, zu wenig Öffentlichkeitsarbeit in eigener Sache
könnte am Markt noch präsenter sein
Mehr Firmenfeste, Incentives etc.
Als Feedback:
-Präzisere Aufgabenstellung
-Vertrauen in Mitarbeiter haben
-offen kommunizieren
-jüngere Kollegen durch positives Feedback bestärken
-neue Ideen zulassen
-Aufgaben besser verteilen, sodass Mitarbeiter keine Leerzeiten haben
-nicht immer alles selber machen wollen, sondern mit Mitarbeitern zusammenarbeiten
-sich klar sein, welchen Einfluss man auf jüngere Kollegen hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man kann Verantwortung übernehmen, wenn man will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Contrast Marketing-Kommunikation & Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Contrast Marketing-Kommunikation & Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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