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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
conventic ist ein Arbeitgeber, der darauf Wert legt, dass es menschelt. Vertrauen, Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit stehen ganz oben. Der Teamzusammenhalt ist toll und man hat jederzeit die Möglichkeit, sich nach eigenen Interessen weiter zu entwickeln. Ich habe mich immer sehr wohl und ins Team integriert gefühlt und würde mich sehr freuen, wenn man sich demnächst einmal wieder auf einen Kaffee oder ein Feierabend-Bier treffen würde!
-Mitarbeiterumfragen werden durchgeführt
-Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen
-Die Geschäftsführung macht viel, um die Mitarbeiter zu binden
-Die Teamevents
-Die Ehrliche, offene und direkte Kommunikation
-Die Möglichkeit, sich den eigenen Tag selbst zu organisieren
-Das Miteinander
- IT-Beratung und doch menschlich
- Professionalität
- Konzentration auf Kernkompetenzen
- gut gemischtes Team
Innovative Kultur, technischer Austausch, Teamspirit
Dass man sich selbst verwirklichen kann und die entsprechenden Freiheiten bekommt. Auch ist das Unternehmen sehr gut und professionell organisiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dazu fällt mir zum Glück nichts ein.
Mein gesamtes Feedback habe ich bereits zuvor persönlich und transparent geäußert, jedoch wurde hierauf leider nicht reagiert. Da ich schon damals den Eindruck hatte, dass mit kritischem Feedback nicht konstruktiv umgegangen wird, überrascht es mich nicht, dass nun versucht wird, meine Bewertung entfernen zu lassen.
nicht bekannt genug im Markt
Ich finde keine negativen Punkte.
Die Küche könnte größer sein, das ist aber auch schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich hätte es nach knapp einem Jahr Betriebszugehörigkeit als wertschätzend und professionell empfunden, wenn ich bei einer Unternehmensgröße von 20 Mitarbeitern vor oder an meinem letzten Arbeitstag von der Geschäftsführung verabschiedet worden wäre. Dies ist leider erst einige Tage später erfolgt, nachdem ich an meinem letzten Arbeitstag geäußert habe, dass ich dieses Verhalten unprofessionell und nicht wertschätzend finde. Grundsätzlich möchte ich den Hinweis geben, dass es für den Arbeitgeber immer von Vorteil ist, im Guten mit seinen Mitarbeitern auseinander ...
Keine Gedanken an Cryptocurrencies verschwenden
Es wäre super wenn das Unternehmen mit dieser Kultur schnell wachsen würde.
-VWL einführen
Das Unternehmen könnte noch deutlich mehr gute Mitarbeiter im Bereich DevOps und Entwicklung gebrauchen. Einfach zu viele Anfragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von conventic ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Den Umgang empfinde ich als fair, offen und ehrlich. Ich genieße einen großen Vertrauensvorschuss, was ich sehr zu schätzen weiß und mich auch motiviert. Im Büro wird immer gelacht, was zu einer lockeren Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ich muss mich nicht verstellen und kann sein wie ich bin.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jede/r sich wohl fühlt und Spaß bei der Arbeit hat. Es wird zudem sehr offen und wertschätzend miteinander umgegangen.
Es wird ein offener Austausch gelebt. Viel Spass in Meetings und natürlich auch in der Küche. Lob und Dank wird gerne geteilt.
Von Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeiter gibt es super Wertschätzung und Zusammenarbeit.
Super entspannte Arbeitsatmosphäre und nettes Miteinander im Team.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von conventic ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation empfand ich unprofessionell und unsachlich. Die Reaktion auf meine Kündigung war sehr emotionsgeladen. Nach einem (schriftlich protokolliert) sehr guten Probezeit-Endgespräch wurde meine Leistung, nachdem ich selbst gekündigt hatte, im Nachhinein sehr schlecht geredet. Ich persönlich finde es nachhaltiger, konstruktives Feedback noch während der Anstellung zu äußern. Als ich dies an meinem letzten Arbeitstag ansprach, wurde mir gesagt, dass man die Mitarbeiter in den Feedbackgesprächen nicht kritisiere, damit diese zufrieden sind und nicht kündigen.
Auf Verbesserungsvorschläge wurde mit der ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeitern werden von Anfang Möglichkeiten zur Weiterbildung sowohl zur fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Alle sechs Monate habe ich ein Personalgespräch. Dann spreche ich mit meinen Vorgesetzten über Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Fort- und Weiterbildungen und Zertifizierungen können regelmäßig besucht werden.
Weiterbildung, Zertifizierung, Ausbildung wird umfassend gefördert wenn es zur Arbeit passt.
Regelmäßige Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- conventic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet conventic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei conventic als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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conventic
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
conventic
Branchendurchschnitt: IT