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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Büros sind top.
Bewertung lesen
Die offene und Herzlichkeit
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Das komplette Betriebsklima
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Hohes Tempo, Dynamik
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Alles ist geregelt und alle halten zusammen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird sehr viel behauptet, was dann nicht eingehalten wird.
Mitarbeitende werden aktiv im Dunkeln gelassen über Themen, die sie direkt betreffen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte benötigen dringend eine Verbesserung im Bereich "Mitarbeiter führen."
Bewertung lesen
Soll so bleiben, wie er ist
Bewertung lesen
Sich nicht verändern!
Einfach so weitermachen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Copago ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manche wissen nicht, wie man die Toilette richtig benutzt. Die Putzfrau kommt zum Glück aber oft, um alles wieder in Ordnung zu bringen.
4
Bewertung lesen
Wir sind letztes Jahr in ein großes neues Büro gezogen. Das Mobiliar wurde neu gekauft. Ergonomisch ist alles auf dem neusten Stand. Technisch sind alle Kollegen für Ihren Arbeitsplatz angepasst ausgestattet (Laptop, mehrere Bildschirme). In manchen Bereichen (z.B. Vertrieb, Projektleiter) wurden die Kollegen mit einem Fahrzeug und Firmenhandy ausgestattet.
Wir haben seit letztem Jahr neue höhenverstellbare Schreibtische, die man mit Apps steuern kann, gute Notebooks und moderne Büros
5
Bewertung lesen
Modern und zuvorkommend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Copago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Copago besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Copago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Copago als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Copago
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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