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Creditweb 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

aktuell wenig bis gar nichts mehr
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Die Firmenfarbe.
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Transparenz, Offenheit und vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten
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Bezahlung und freie Zeiteinteilung
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kurze Entscheidungswege, Kundenorientierung, traumhaftes Team und viele Möglichkeiten der Mitbestimmung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Umwandlung in eine reine Leadschleuder
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Richtig schlecht nichts, aber auch nichts richtig gut.
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... nichts was nicht zu ändern ist, sonst wäre ich nicht mehr an Bord ...
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Prozessesgestaltung
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Man braucht schon Eigeninitiative, fast schon wie im Startup. Etwas mehr Regeln und Vorgaben wären gut.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich und BauFi48 umbenennen und den guten Ruf der Marke Creditweb somit nicht weiter verschlechtern
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Mehr Transparenz
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GF sollte mehr auf die Initiativen der einzelnen Mitarbeiter eingehen ...
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Prozesse unbedingt optimieren durxh einführung eines guten CRM Systems mit Verknüfung zu Outlook, mehr Vertriebsaktivitäten eitens desArbeitgebers
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Bessere Hardware
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Creditweb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gemeinsames Arbeiten, Mittagessen und wenn Hilfe gebraucht wird, ist immer jemand zur Stelle ,,,
5
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einfach TOP
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditweb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


erst einmal wäre Bildung an sich schon toll
1
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Schulungen bei Bedarf., echte Weiterbildung nur durch eigene Initiative
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creditweb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Creditweb schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditweb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditweb als eher traditionell.
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