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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Arbeitsatmosphäre zusammen mit dem freundlichen Teil der Geschäftsführung
- Die Kunden & die "Marke" cubeoffice
- Besonders toll sind Dinge wie ein Dienstwagen, ein Diensthandy oder das Dienstnotebook, alles privat nutzbar.
- Den freundlichen Teil der Geschäftsführung - besonders die Dynamik und den Blick auf neue und aktuelle Technik
- dass sich auch mal mit der großen Bechtle verglichen wird
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Ich war dem Arbeitgeber über ein Jahrzehnt treu - bevor mich die Ferne rief.
Ich konnte vieles über die Jahre entstehen sehen und freue mich über alles, was wir gemeinsam geschaffen haben.
Ich wünsche dem cubeoffice viel Glück und tolle Mitarbeiter!
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Flache Hierarchien, direkter Draht zum GF
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht besonders viel. Choleriker - die mag ich gar nicht. Solche Art der Führung sollte 2020 nicht mehr sein. Wenn man Angst vor dem Vorgesetzten hat, ist das sicher kein guter Führungsstil den man an den Tag legt. Eine Runde im Fitnessstudio gegenüber wäre mein Tipp, dort gibt es eine gute Saune. Vielleicht verschwinden so die anmaßenden Verhaltensweisen aus dem Kopf.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Anpassen der Dienstwagenrichtlinie auf EINEN/max. zwei Hersteller -> Rahmenvertrag mit AH machen und fertig, spart Aufwand und sicher auch Geld
- öfter mal das Wichtige vor dem Interessanten - nicht anders herum
- Anpassen des LAZ Systems auf eine Jahresprämie, welche auf die Ziele des Unternehmens eingeht und nicht auf irgendwelche Team-Ergebnisse
- Anpassen der Gehälter nach Abschaffung des aktuellen LAZ Systems
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Nichts, einfach weiter so....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von cubeoffice ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier spreche ich mal nur für mich und ich sage das CO passt in die Welt
5
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Der Großteil der Kunden sieht die Mitarbeiter des Unternehmens als Spezialisten und "Problemlöser" - Aufgrund vieler erfolgreicher Projekte genießt das Unternehmen einen vortrefflichen Ruf!
5
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Das cubeoffice hat ein wirklich gutes Image.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cubeoffice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich kann mich bisher nicht beklagen, bekomme aber zwischendurch einiges mit. Natürlich sind sich nicht alle grün miteinander, aber in welcher Firma ist das schon so.
3
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Je nachdem in welchem Team man ist. Es gibt die übliche Opportunisten und echte Kollegen. Dafür kann die Firma recht wenig, ist jedoch in den letzten 2 Jahren eher schlechter geworden. Durch den Weggang div. Kollegen und den Zugang neuer Kollegen, ist die Firma ziemlich durchgewürfelt und einige MA wissen nicht so ganz wo sie stehen. Dadurch sind viele auf ihr eigenes Wohl bedacht, statt an die Gemeinschaft zu denken.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch das funktioniert hier gut. -Ja ich will- und dann wird sich auch gekümmert. ... Brauchst du ja aber auch in der IT affinen Welt.
5
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Weiterbildungen sind, je nachdem in welchem Team man ist, kein Thema. Bei mir im Team war das absolut wichtig und wurde auch so gelebt.
5
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Ich konnte nebenberuflich ein Studium abschließen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cubeoffice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet cubeoffice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cubeoffice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cubeoffice als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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