Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztDas man einige Dinge selbst entscheiden kann
Man Weiss wie man Arbeitnehmer anlockt und wickelt sie um den finger
Gutes Wissen, wen man fragt wird es auch erklärt
Das Personalgespräch geführt werden, man kann über alles Reden man muss es nur tun.
Direkt und aufmerksam
Mitgefühl und Ehrlichkeit … kann man leider nicht erlernen… sollte man aber haben in diesem Beruf…
Zu wennig Interesse am Personal
Alle Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Die Stunden stimmen bei keinem verrechnet sich immer zu Gunsten der Firma
Die neuen Arbeitnehmer sind die besten,
Es zählt nur der Einsatz egal wie
Mehr reden mit dem Personal
Was man verspricht, sollte man auch halten,
Wird eh nicht angenommen
Das Unternehmen geht auf keine Vorschläge ein
Der am besten bewertete Faktor von Cura Aktiv ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielseitiges arbeiten mit Menschen
Sehr Abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Aktiv ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt’s selten und nur vereinzelt
Da man sich kaum sieht gibt es keinen
War mal super bis auf eine die alles weiter gegeben hat.
Mehr gegeneinander als miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Lachhaft und nicht ernst zu nehmen
Mehr Fortbildung
Muss man selbst zahlen oder dann mit Zinsen abarbeiten. Firmenwagen viel zu teuer und muss dann auch noch vom Mitarbeiter betankt werden.
Weiterbildung muss man selber zahlen
Es wird unterstützt und angeregt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
