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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir nix ein
nette Arbeitsumgebung
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Veränderungen werden kurzfristig umgesetzt. Durch die kurzen Wege zu den Vorgesetzten kann man sich - wenn man möchte - an der Weiterentwicklung der Klinikgruppe aktiv beteiligen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Einiges. Diktatur abschaffen. Prüfung der Chefetage. Nicht den Bock zum Gärtner machen.
rosarote Brille ablegen; keine positiven Bewertungen des eigenen Hauses bei "Linientreuen" Mitarbeitern regelrecht wie "einkaufen" weil andere das Haus als schlecht erlebt ehrlich bewertet haben (siehe Beweber!); ehrlich werden, echtes Kümmern, Kopf aus den Wolken nehmen
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Weniger Leute in der Chefetage, sondern da wo es gebraucht wird
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Kindergarten :-)
Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curamed Kliniken ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Infos werden mit absicht zurück gehalten
1
Bewertung lesen
ich finde gezielt aneinander vorbei und meiner Meinung nach manchmal bewusst täuschend
1
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Leider kommen nur spärlich Informationen von oben unten an
1
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Kommunikation ist noch ausbaufähig, das ist aber fast überall ein Thema.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht erwünscht !
1
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Meine Meinung: Vorsicht wenn man was will!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Curamed Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Curamed Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curamed Kliniken als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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