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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • CoachingCoaching
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man immer auf alle zählen kann. Wir sind nicht nur Arbeitskollegen sondern eher sowas wie eine großer freundeskreis!
Bewertung lesen
Offenheit und Fairness! Es wird Wert gelegt auf eine positive und respektvolle Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeitern gelebt wird. Hierzu trägt beispielsweise gemeinsame Werte und Ziele, eine offene Feedback-Kultur und die Förderung von Vielfalt bei.
Bewertung lesen
Mein Bewerbungsgespräch lief unkompliziert und ungezwungen. Die Arbeitsbedingungen sind fair und das Gehalt ist in Ordnung. Besonders gut finde ich das starke, familiäre Team in dem ich viele Freundschaften sogar schließen konnte!
Bewertung lesen
Nur die kollegen
Bewertung lesen
Professionell, fair , persönlich , tolle Mitarbeiter und Kunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider nicht vertrauenswürdig.
Unehrlich.
Kniepig.
Bewertung lesen
Manchmal sehr direkt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich keine, bin sehr zufrieden.
Bewertung lesen
Versprechungen halten.
Sich seriös verhalten gegenüber Angestellten. Ehrlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CV Event ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird super drauf geachtet genauso wie der umgang mit neu einsteigern.
5
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Wir sind ein Team und wir behandeln uns alle mit Respekt
5
Bewertung lesen
unser Oldie ist 70 :-)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CV Event ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann eine Ausbildung bei uns machen aber viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wirklich nicht .
3
Bewertung lesen
Man arbeitet sich kaputt. Keine Karrieremöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CV Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CV Event besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CV Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CV Event als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


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