Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Abwechslungsreichen Arbeitsgebiete
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Lohn kommt selten Pünktlich
-Arbeitsbedingungen
-Arbeitsschutz
-Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Struktur ins Unternehmen bringen und anfangen auf die gelernten Monteure zu hören. Ausserdem sollte das Unternehmen anfangen Löhne pünktlich zu überweisen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DA Lüftungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man sieht hier Sachen, die man als normaler Mensch nicht zu Gesicht bekommt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DA Lüftungstechnik ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten von 6.30-20.00uhr ist hier völlig normal. Hat man Urlaub wird man andauernd von irgendwelchen Bauleitern angerufen weil der die Geschäftsführung auf die Monteure verweißt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hat man eine technische Frage schickt einem die Geschäftsführung eine E-Mail mit der normalen Gebrauchsanweisung zum Produkt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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