Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dachkeramik Meyer-Holsen?

Dachkeramik Meyer-Holsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dachkeramik Meyer-Holsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dachkeramik Meyer-Holsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dachkeramik Meyer-Holsen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dachkeramik Meyer-Holsen wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dachkeramik Meyer-Holsen als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Dachkeramik
Meyer-Holsen
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Parkplatz
33%33
Diensthandy
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Homeoffice
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Image, offene Kommunikation, unkompliziert

Oktober 2026Bewertung lesen

Alte Traditionen

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Betriebsrat . Keine festen Pausen

Februar 2024Bewertung lesen

Arbeitnehmer werden gerne ohne Grund schriftlich abgemahnt. Die Wertschätzung des AG beschränkt sich auf das Verteilen abgelaufener Lebensmittel.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kaffeeautomat beschaffen

Februar 2024Bewertung lesen

Führungskräfte sollten unbedingt Kurse in Mitarbeiterführung besuchen

Januar 2021Bewertung lesen

Weniger oft etwas als Geheimnis deklarieren, das keines sein sollte.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dachkeramik Meyer-Holsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wissen eher gefragt, als der Jugendwahn

Oktober 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachkeramik Meyer-Holsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ausbaufähig

Oktober 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dachkeramik Meyer-Holsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dachkeramik Meyer-Holsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dachkeramik Meyer-Holsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dachkeramik Meyer-Holsen als eher traditionell.