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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiengeführter Handwerksbetrieb mit tollen Mitarbeitern.
Die sauber keit im Betrieb
- dass es Angebote für E-Bike Leasing und VWL gibt. Außerdem macht jeder Tag an der Arbeit Spaß, was am Umgang mit den Kollegen und dem Arbeitsumfeld generell liegt.
- dass Führungskräfte ein Dienstwagen und ein Firmenhandy bekommen (Büromitarbeiter natürlich nicht, da es nicht nötig ist)
Unser Arbeitgeber will mit seinem Team gemeinam in die Zukunft gehen "JETZT WIR"
Das hier ein gutes Team am Start ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich passt alles.
Und freundliche keit
wir sind in der Gruppe nicht eigenständig genug, unserer GL sind zum Teil die Hände gebunden
Das hier etwas wenig in Erneuerung von PC und Arbeitsmittel passiert.
Klimaanlage fehlt.
Unkoordiniert, lange Rüst- und Fahrzeiten die nicht vergütet werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten und arbeitsorte besser gestalten
Einfach Menschen sein
Man könnte gesundheitliche Aspekte verbessern (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, o.ä.).
-mehr für den Erhalt der Gesundheit tun, dann muss man sich weniger gedanken über Krankheitszeiten machen
-mehr den Blick nach vorne und weniger über die Zahlen von gestern sprechen
Vergütung von Rüst- und Fahrzeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Damian Werner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind alle per Du - einfach klasse
Atmosphäre top, man kommt gerne zur Arbeit.
Gutes Betriebsklima, Arbeit wird wertgeschätz
Die Büros sind vollkommen ok , kein Luxus aber auch nicht alt.
Büros halt.
Hier ist aber soviel ich weis Erneuerungen am Start
Ein ziemlich cooler Frühstücksraum ist gerade in der mache.
Meistens sehr gute Atmosphäre im Team. Hin und wieder schwankend aber meistens gut.
Es macht spaß an die Arbeit zu gehen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Damian Werner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Angefragt, bestätigt. Nie stattgefunden
Kaum Weiterbildungsangebote, nur auf explizitem Wunsch.
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten, aber es könnte mehr geben und auch ein größeres Angebot wäre schöner.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Damian Werner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Damian Werner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Damian Werner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Damian Werner als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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