Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung mbH als Arbeitgeber
DATA
-
TEAM
Gesellschaft
für
kommunale
und
industrielle
Softwareentwicklung
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Familiärer Umgang mit den Kollegen
- Freie Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitstages
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
kostenlos Kaffee und Wasser
- Die Tätigkeit/Aufgabenbereich war super
- Der Kollegenzusammenhalt war klasse
Kicker, eigene Küche, Saunabenutzung
Hier wird auch hinter die Fassade des Mitarbeiters geschaut, ehe er eingestellt wird. Es zählt nicht nur die bisherige Karriere sondern vor allem die Menschlichkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Vorallem die Ausbildungstätigkeiten welche nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun haben: Hier darf man oft Chauffeur spielen und in eine Autowerkstatt fahren, ich hatte die Ehre einen Pausenraum 3 Tage lang zu streichen wobei die Arbeit noch kritisiert wurde (was will man auch von nicht-Malern erwarten?) und durfte zu Firmenveranstaltungen für externe Kunden grillen und servieren. Man spart sich viele externe Arbeitskräfte und nimmt dafür Azubis. Mitarbeiter gucken bei sowas größtenteils weg, Konfrontationen vermeidet man. Schließlich muss da ja ...
- Keine Wertschätzung
- Führungskompetenzen fehlen
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Klimatisierung der Büros
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Optische Gestaltung der Büros verbessern
- Ausbilder für Azubis, man muss sich den Großteil selber beibringen
- modernes Arbeitszeitmodel
- mehr Urlaubstage
- besserer Umgang zwischen Geschäftsleiter zu Azubis
- Kantine oder Pausenraum für Arbeiter
- Azubitätigkeiten einschränken (mehr dazu siehe unten)
- Es sollte mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter geben.
- Weiterbildungen sollten gefördert werden -> dies sollte als Mehrwert für das Unternehmen gesehen werden
- Mehr Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter
Mann sollte auf Projekltleiter mal hören die gerne einen Azubi behalten wollen --> leider entscheidet nur der Vorgesetzte, leider hatte ich kein guten Draht wie andere Azubis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut und familiär.
Es herrscht kein Druck bei der Bewältigung der Aufgaben und der Arbeitstag kann frei gestaltet werden.
Die Wahl der zu bearbeitenden Aufgaben ist auch frei.
Der Einsatz und die Erprobung von neuen Technologien ist nach Absprache meist problemlos möglich.
Der Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern trübt jedoch leider das Klima ein wenig.
Atmosphäre innerhalb der Abteilung war immer gut.
Die Kollegen untereinander sind sehr freundlich (fast familiär) miteinander umgegangen. Seitens der Führung war das Klima eher Personenabhängig (Ja-Sager werden bevorzugt).
Unter den Kollegen herrschte eine angenehmes Klima, das gelegentlich von fachlichen Diskussionen geprägt war.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach der Ausbildung zeichneten sich keine Aufstiegschancen ab, ob man das überhaupt noch will ist natürlich auch die Frage.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Aufstiegschancen auch eher weniger gegeben durch die Größe des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DATA - TEAM Gesellschaft für kommunale und industrielle Softwareentwicklung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen