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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • KantineKantine
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständiges Arbeiten ist gefragt
Raum für eigene Ideen
Morgens gibt es eine Tasse Kaffee
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Team besteht nicht nur aus einer Person - es gehören alle dazu!
Bewertung lesen
Nix zu meckern!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten müssen sich besser selbst Reflektieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von DATADRUCK Design & Printmedien ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATADRUCK Design & Printmedien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund der Firmengröße begrenzt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DATADRUCK Design & Printmedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet DATADRUCK Design & Printmedien schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.