Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGleichberechtigung, nette Kollegen, gute Anbindung an die Öffentlichen
Wissensmangement, sehr unterschiedliche Arbeitsweisen in den Teams, wenig zielgerichtete Weiterbildung
Kein Wissensmanagement.
Kein bzw. kaum Abteilungs- und Standortübergreifender fachlicher austausch.
Bessere fachliche Abstimmungen zwischen den Fachgebieten.
Struktur und Organisation muss verbessert werden. Zuständigkeiten und Prozesse müssen klar definiert und auch eingehalten werden. Aber sehr Abteilungsspezifisch.
Weiterbildung in agiler Projektplanung, Wissensmanagement verbessern, Teamarbeit fördern, mehr Standards entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von DBI Gas- und Umwelttechnik ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute W-L-B, die eine flexible Arbeitsgestaltung zulässt. So dass, man auch mal spontan Kinder holen, bringen kann. Private Termine auch mal während der Arbeitszeit erledigen ( nach Absprache).
Die Arbeitszeiten werden eingehalten. Es ist möglich in Teilzeit zu arbeiten. Ein Stern Abzug für die Kollegen, die aufgrund ihrer Arbeitslast häufig Überstunden machen oder deren Antrag auf Teilzeit nicht gestattet wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBI Gas- und Umwelttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird wenig auf Vorschläge für Weiterbildungen eingegangen. Die wenigen Weiterbildungen sind nicht auf die Arbeitsrealität der Mitarbeiter angepasst. Es gibt keinen Karriereplan und es teilweise schwierig das Team zu wechseln.
Keinerlei Weiterbildungen erhalten und keine Karriereperspektiven. Keine Anerkennung von Expertenwissen. Kein gutes Onboarding.
