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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absprachen werden eingehalten, seien es Arbeitszeiten, Urlaub oder auch Benefits. TOP!
- Offene und transparente Kommunikation
- Auswahl von verschiedenen Projekten und interessante Kunden
Dass er nicht so abgehoben ist und sich sehr bemüht jede mögliche Lösung für die Kunden zu finden
- Sucht gemeinsam Lösungen
- Gehalt
Das beste sind vereinzelte Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher noch nichts. Bin froh, hier gelandet zu sein.
Durch den IT Leiter wird leider das ganze Arbeitsklima belastet.
Führt zu Grüppchenbildung und Spaltung.
Eine Änderung dürfte nur durch ein rasches Austauschen des Teamleiters ereicht werden, gegebenfalls auch ohne würde es besser werden.
Der GF ist wirklich in Ordnung.
Das nicht aktiv und proaktiv Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, sondern erst nach Eigeninitiative
Das mit dem Kuchen am Freitag! Bitte wieder einführen
Hängt stark vom Kunden ab, aber die Bezahlung kann besser aussehen.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen bzw. Firmenzugänge zu Portalen wie Udemy, Coursera oder Reteach anbieten.
Kann ich zu Beginn nicht abgeben
Die nehmen keine Ratschläge an
Wir sollten den Kuchen am Freitag wieder einführen.
Nach der Fastenzeit?! xD
Teamleitung muss dringend Ausgetauscht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von DELTA IAM Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Quer / Wiedereinsteiger wurden sehr schnell ins Team integriert. Jeder wurde so akzeptiert wie er ist.
Alle sind fair und begegnen dir auf Augenhöhe.
trifft bei mir nicht zu aber warum denn nicht?
In meiner bisherigen Zeit bei der Delta habe ich da noch keine unterschiede feststellen können.
Die Gleichberechtigung ist bei uns GROß geschrieben. Jeder mit der entsprechenden Leistung kann sich hier eine Karriere aufbauen und kann so eine aufregende Laufbahn hinlegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELTA IAM Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Nur in der Freizeit.
Es gab hier keine klaren Ziele oder aktiv angebotene Möglichkeiten sich weiterzubilden bzw. Zertifikate zu erwerben.
Alles nur Privat mit viel Druck von der Geschäftsführung.
Wird sich zeigen.
auf eigene Kosten und in der Freizeit ist alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DELTA IAM Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DELTA IAM Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DELTA IAM Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DELTA IAM Consulting als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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DELTA IAM Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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DELTA IAM Consulting
Branchendurchschnitt: IT