Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In manchen Dingen zuvorkommend. Hat meist gute Absichten.
die innovative und moderne Ausstattung
Die technisch moderne Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorurteile.
Gestresst.
Keine Zeit.
Die eindeutigen Privilegien der Mitarbeiter, welche schon länger im Labor tätig sind.
Mangelnde bis fehlende Kommunikation
Wenig Transparenz
mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bitte. Versuchen Sie ihre Mitarbeiter besser zu verstehen.
Ich weiß, dass es viele Dinge gibt um die man dich kümmern muss, doch das Verhältnis zwischen Ihnen und ihren Mitarbeitern ist das wichtigste. Glückliche Mitarbeiter arbeiten besser, freuen sich auf die Arbeit zu kommen, bemühen sich mehr, etc.
Lassen Sie ihre schlechte Laune nicht an ihren Kollegen aus. Wir sind alle ein Team.
Offenere und ehrliche Kommunikation
Neuen Mitarbeitern eine faire Chance geben
Wertschätzendes Miteinander ist nur langjährigen Mitarbeitern vorbehalten
Jedem neuen Mitarbeiter eine Chance geben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentallabor Klein ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist schwer davon zu leben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit, doch hat einen hohen Preis.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dentallabor Klein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dentallabor Klein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dentallabor Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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