Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Theoretisch versucht er, was zu ändern, schafft es aber praktisch nicht
Nix gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine Laborleiterin angestellt is, die so an sich toll ist, aber null mit Menschen umgehen kann..
Der Chef Hört nicht die Hilferufe der Menschen, die gegangen sind.
Das Labor war mal klein, nun groß. Arbeitet aber in den Strukturen, wie ein kleines Labor. So kann es nicht funktionieren
kranke Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur tausend mal mit dem Büro Veränderungen planen, sondern mit allen Zahntechnikern gemeinsam
In einem großen Labor sind Treffen 1x alle drei Monate gut, aus jeder Abteilung einen Sprecher und die jeweiligen Sprecher setzen sich an einen Tisch und teilen ihre negativen Erfahrungen mit und bringen Vorschläge ein, für eine Verbesserung bzw. Fragen die anderen Abteilungen bzw. die für den Misserfolg beteiligte Abteilung, wie es geändert werden kann. Vor allem zwischen Büro/Eingang/Ausgang und AV muss so einiges verbessert werden
...
Chef wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dentaltechnik Lutz Tamaschke ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei dem einen gut, bei manchen schlecht, kommt auf das Verhandlungsgeschick an
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentaltechnik Lutz Tamaschke ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja im lästern und fertig machen gegenseitig
hab ich nicht bemerkt, wenn’s hart auf hart kommt, redet da fast jeder über n anderen
Jeder macht sein Süppchen
Zusammenhalt ???? ha ha ha …
Es gibt wenige Kollegen die zusammenhalten.
Es gibt aber auch leider viele Kollegen die andere fertig machen und leider keinen Rückhalt vom Chef erhalten.
Der Meister in der Firma ist die absolute Katastrophe- sehr von oben herab !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Ahnung, immer keine Zeit, da Personalmangel
Alles für die Firma !!!
Kann ich nicht beurteilen
Mitarbeiter sollen alles machen was der Firma zu gute kommt und nicht dem Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dentaltechnik Lutz Tamaschke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dentaltechnik Lutz Tamaschke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dentaltechnik Lutz Tamaschke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dentaltechnik Lutz Tamaschke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.