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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt selten ein Unternehmen in dem man solche Freiheiten im beruflichen Umfeld hat. Man muss sie nur nutzen und sich den Statuts aber hart erarbeiten.
Solange man seine Arbeit erledigt, kann man kommen und gehen wann man will - aber Vorsicht! Das ist auch das Einzige!
Gute, unkomplizierte Zusammenarbeit, nette Kollegen
... weil orientierunglsose und weisungsannahmeschwache Kollegen und Kolleginnen hier nur als Mitläufer den Erfolg verhindern.
Zahlungsmoral! Es findet überhaupt keine Kommunikation statt. Umgang mit Angestellten und Dienstleistern unprofessionell.
Mitarbeiter mit langer Erfahrung werden wie Aushilfe behandelt
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Gelegentlicher Zeitdruck, viele Projekte
Mitarbeiterführung, Empathie und Kommunikation lernen!
Da gibt es nichts zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Der Workshop - Marken - Mehrwert - Konzepte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind sehr nett und es macht Spaß, mit Ihnen zu arbeiten!
Zum Glück gibt's den Zusammenhalt unter den Kollegen!
Inkompetenz vor Anstand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Workshop - Marken - Mehrwert - Konzepte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsanregungen führen zu Grundsatzdiskussionen über die Ausbeute des Arbeitgebers durch die Angestellten
Es gibt super Kollegen, die sich kümmern und ihr Wissen weitergeben. Weiterbildung muss man sich selbst aneignen.
Ein Mitarbeitergespräch hat nie statt gefunden. Weiterbildung und Bücher kann man selber bezahlen.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Fachliteratur und Schulungen muß man selber bezahlen.
Keine Perspektiven
