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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die technische Ausstattung und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Hatte ich in der Form bei noch keinem Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Sehr angenehme, offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Die Ch
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Offenheit, neue Ideen, über den Tellerrand schauend
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schnelllebig
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Verbesserungsvorschläge

Das Gehaltssystem sollte verbessert werden und sich etwas mehr am Markt orientieren. Die Kommunikation zu einzelnen Themen sollte genauer sein.
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Die Kompetenz im Team besser nutzen u steuern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Eisenbahn Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchien durch "offen Türen", 90% der Angestellten duzen sich.
5
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Tolles Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Eisenbahn Service ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vernünftiges Grundgehalt. Inflationsausgleichsprämie wurde gezahlt.
1x im Jahr Erholungsbeihilfe. Bikeleasing.
Leider kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglich, allerdings recht schwierig da die Führungsriege recht jung ist und selten Posten frei werden.
4
Bewertung lesen
Ich darf entscheiden u mitgestalten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Eisenbahn Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Deutsche Eisenbahn Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Eisenbahn Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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