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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Branche, die Kollegen und Vorgesetzten, die Lage des Unternehmens, den wertschätzenden Umgang, das gemeinsam als Team gearbeitet wird, alle brenenn für die Sache. Das Gesamtkonzept passt.
Die entspannte und lockere Atmosphäre. Das Arbeiten zusammen macht Spaß und die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig.
Interessantes Aufgabengebiet, internationale Projekte, nette Kollegen, kompetente Vorgesetzte
Interessante Produkte keine Frage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wäre Jammern auf hohem Niveau, durch den Managementwechsel sind noch einige Prozesse nicht ganz klar strukturiert. Aber in der Kürze der Zeit auch nichts aussergewöhnliches und es wird dran gearbeitet.
Manchmal sehr enge Termine in den Projekten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterste Schublade. Die Probezeit überstehen dort nur wenige. In meinem Bereich war selbstständiges Arbeiten nicht möglich. Die Geschäftsführung ist nicht bereit Verantwortung abzugeben obwohl genug qualifiziertes Personal vorhanden war.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine größere Transparenz bei den Mitarbeiterbenefits geben
Vereinfachung von Arbeitsverfahren und Vereinfachung von Abläufen im Unternehmen, soziales engagement stärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Develogic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super, es wird keiner allein gelassen, jeder versucht anderen bei Probleme zu helfen.
super Zusammenhalt, egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunft. Alle sind ein Team und arbeiten für den Erfolg des Unternehmens, miteinander, fair und direkt
Das Team ist super zusammen gewachsen in den letzten Monaten und die Stimmung im Büro ist ausgelassen und kollegial.
nette und hilfsbereite Kollegen
Ich habe noch nie einen solchen Zusammenhalt erlebt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Develogic ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist OK, immer Pünktlich! Es werden Sozialleistungen angeboten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach Bedarf/auf Nachfrage wird geschult
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden und an Seminaren teilzunehmen.
Kann ich mir noch kein Urteil drüber erlauben, zu kurz im Unternehmen
gute Karrieremöglichkeiten aber Weiterbildungsangebote nur auf Nachfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Develogic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Develogic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Develogic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Develogic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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