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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkt, ehrlich, kompetent, geht auf die Bedürfnisse der AG ein.
Bewertung lesen
Die beiden Geschäftsführer sind sehr motivierend! Hat man mal eine schwierigere Fragestellung, so wird alles in Bewegung gesetzt, eine Antwort zu bekommen. Auch die Mitarbeiter sind sehr engagiert und stehen hinter dem, was sie tun.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pausen sind erst dann erlaubt, wenn die GL das OK gibt; Kein flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Das Büro ist ein wenig verqualmt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Medienbereich stärker werden und nicht auf der konservativen Ebene bleiben.
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist relativ konservativ eingestellt, ganz nach dem Motto: never change a winning team - Für Veränderung ist noch wenig Freiraum.
Hier könnte meines Erachtens an einer Anpassung an die heutige Zeit gearbeitet werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DI Perle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder Kollege wurde gleichbehandelt
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Angebote
1
Bewertung lesen
Ich durfte Weiterbildungen besuchen, die vom Unternehmen bezahlt worden
4
Bewertung lesen
Man darf gern in andere Bereichen schnuppern und ggf. dort unterstützen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DI Perle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DI Perle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DI Perle als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
DI Perle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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