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Diakonie-Pflegedienst Schaumburg gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Diakonie-Pflegedienst
Schaumburg
gemeinnützige
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neuigkeiten rund um den Betrieb werden regelmäßig kommuniziert. Das Gehalt ist angemessen und kommt pünktlich.
Wenn Probleme auftreten, dass diese oft schnellstmöglich geklärt und aus dem Weg geschafft werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Geschäftsführung absolut unzuverlässig in Ihren Anweisungen ist und in keiner Weise konstruktive Kritik annimmt.
Sie macht Mitarbeiter für Probleme verantwortlich die aufgrund der Anweisungen der Geschäftsleitung erst entstanden sind.
Wer Kritik äußert dem wird mit Kündigung gedroht.
Kann ich so nichts zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören. Gute und zum Teil langjährige, erfahrene Mitarbeiter lässt man gehen und stellt neue unqualifizierte Mitarbeiter ein.
Etwas weniger abgehoben
Klare Unternehmensstruktur mit klaren Leitungsaufgaben schaffen.
Zu den eigenen Fehlern stehen und diese auch verantworten.
Konstruktive Kritik von Mitarbeitern annehmen und zur Verbesserung des Unternehmens nutzen.
Versuchen die Arbeitszeiten etwas besser anzupassen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie-Pflegedienst Schaumburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Komme persönlich mit älteren Kollegen besser aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie-Pflegedienst Schaumburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie-Pflegedienst Schaumburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie-Pflegedienst Schaumburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie-Pflegedienst Schaumburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Diakonie-Pflegedienst Schaumburg
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