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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit der Karenztage
Bewertung lesen
Nichts. Da gibt es wirklich bessere Pflegeheime
Pünktliche lohnzahlung, weihnachtsgeld
Bewertung lesen
kultur findet statt
Bewertung lesen
Die vielseitige Betreuung der Kinder
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen im Vorstellungsgespräch viel und am Ende ist es nur heiße Luft
Nur die bauliche Substanz.
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Gehaltsstruktur
Sollte Leistungen berücksichtigen und Betriebszugehörigkeit.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal wechselt so extrem oft da. Weil die Arbeitsbedingungen einfach schlimm sind . Die Bw tun mir dabei am meisten leid. Selbst das Stammpersonal ist nur am schimpfen.
Habe ich schon beschrieben
Bewertung lesen
Altersversorge für alle MA
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Rostocker Stadtmission ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden vorerst ausgesetzt, damit alle eine religiöse Weiterbildung machen. Ich habe in 6½ Jahren nicht eine Wunsch-Weiterbildung machen können.
2
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Kann ich nicht sagen
2
Bewertung lesen
Könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Rostocker Stadtmission wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Diakonie Rostocker Stadtmission schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie Rostocker Stadtmission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Rostocker Stadtmission als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Diakonie Rostocker Stadtmission
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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