Ihr Unternehmen?
Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Löbau-Zittau gGmbH (Diakonie Löbau-Zittau) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Arbeitsklima, respektvoller und wertschätzender Umgang sowie eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll, die Zusammenarbeit im Team ist bestens.
Dass trotzdem zusammen gehalten wird wenn es darauf ankommt.
Gute Betreuung
Gehalt kommt pünktlich
Ich bin rundum zufrieden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit nichts Negatives.
Keine Wertschätzung für die Arbeit seiner Mitarbeiter. Mitarbeiter werden nach Gutsherrenart behandelt.
Das sie Angst vor Veränderung haben
Tatsächlich nichts. Ich übertreibe nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Öfter mal bei den Mitarbeiter Nachfrage wie es denen so geht
Transparenz, gleiche Bedingungen für Alle, Wertschätzung
Mir fällt nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Löbau-Zittau gGmbH (Diakonie Löbau-Zittau) ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist eher von mit selbst abhängig. Da ich mein volle Zeit arbeite, bleibt im privatem natürlich einiges auf der Strecke. Das ist allerdings sehr flexibel und ich könnte jederzeit reduzieren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Löbau-Zittau gGmbH (Diakonie Löbau-Zittau) ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbaufähig
Kommt auf die persönlichen Beziehungen zur Geschäftsleitung an.
Unehrliche Pflegedienstleitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn es sein muss
Individuelle weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit möglich. Arbeitszeit und Kosten werden in der Regel übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Löbau-Zittau gGmbH (Diakonie Löbau-Zittau) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Löbau-Zittau gGmbH (Diakonie Löbau-Zittau) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Löbau-Zittau gGmbH (Diakonie Löbau-Zittau) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Löbau-Zittau gGmbH (Diakonie Löbau-Zittau) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.































