Ihr Unternehmen?
Die Dessauer Dienstmänner als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Arbeiten
Dass es vorbei ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Winterdienst
Psychische und physische Gewalt und Hinterhältigkeit
Verbesserungsvorschläge
Es könnten manchmal mehr Kollegen sein um die Arbeit zu verteilen
Aufhören mit Schikane, Demotivation und Verantwortung auf andere abschieben sowie kindischem Getuschel hinter dem Rücken der Leistungserbringer. Mitarbeiter als interne Kunden sehen und wertschätzen, denn ohne sie geht gar nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Die Dessauer Dienstmänner ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich
Ja, vielseitig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Dessauer Dienstmänner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein, selbst drum kümmern und dadurch Nachteile...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Dessauer Dienstmänner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Die Dessauer Dienstmänner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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