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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Telefon Psycho
Es geht immer besser, aber so wie es ist, ist es gut.
Er ist immer für uns da und lässt uns nie im Stich
Prima Führungsqualität, netter Umgang mit Personal
relativ moderne Ausstattung, Bekanntheitsgrad
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Nüsse
Man hat wenig zu sagen. Es wird nicht zugehört und ernstgenomen. Unpünktlicher Lohn. Nur 28 Tage Urlaub.
Umgang mit Kollegen, mehr Work-Life-Balance beachten
Verbesserungsvorschläge
Sich verhalten wie ein richtiger Chef
Freundliche Mitarbeiter
Das goldene duo wieder vereinen und sie auch zu Millionären machen
Mehr midreden und Wertschätzung für die MitArbeiter. Monatlich Lohnzettl ausgeben und Einblick für Zeitkonto und Urlaubskonto von jeden Mitarbeiter.
monatliche Auswertung der Überstunden, monatliche Aushändigung der Gehaltsunterlagen,
Kritiken nicht nur negativ Auffassen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Die kleine Firma ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Jungs sind super!
Einwandfrei - zwischenmenschlich wird es immer und überall einmal Diskussionen geben, die gehören auch dazu wie die Butter aufs Brot. Letztendlich ist entscheidend, was am Ende dabei rauskommt.
Gegenseitig wird sich geholfen, sobald etwas nicht läuft wie geplant, sieht man niemanden mehr und steht alleine da.
Ich finde sehr gut, nur die Neuen wollen sich immer beweisen und nehmen nichts auf Ihre Kappe
Der kollegenzusammenhalt war ok, bis auf 1-2 Kandidaten die immer hinter dem Rücken redeten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die kleine Firma ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Niemals in Leben
Dort hatte man keine Zeit für Weiterbildung
Weiterbildung = nix
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die kleine Firma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Die kleine Firma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die kleine Firma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die kleine Firma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Die kleine Firma
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Die kleine Firma
Branchendurchschnitt: Dienstleistung