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Die Küchenwelt Thomas Brag 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seine stets faire Arbeitsweise.
Zudem möchte ich auf seine absolute Kinderfreundlichkeit hinweisen. Ich bin Mutter von 2 Kindern. Es kann immer mal vorkommen das die Schule oder Kita ausfällt, hier was es in der Zukunft nie ein Problem wenn ich eins der Kinder mit zur Arbeit genommen habe. Ganz im Gegenteil, die Kids dürfen sich hier frei bewegen und haben Spaß auch mal hinter die Kulissen gucken zu dürfen.
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Hat immer ein offenes Ohr.
Denkt über Verbesserungen nach.
Spricht Änderungen im Tagesablauf mit den mitarbeiten durch und sucht den besten Weg.
Es gibt einen Firmenwagen
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Mein Arbeitgeber unterstützt mich immer und ich kann mir sehr gut vorstellen auch die nächsten 17 Jahre hier zu arbeiten.
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Wenn er im Urlaub war, konnte man beruhigt arbeiten.
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Er müsste manchmal mehr Zeit für uns haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vielleicht könnte man mehr Betriebsfeiern oder sogar mal Ausflüge machen, damit man die Kollegen / Kolleginnen, mit denen man nicht so viel Kontakt hat besser kennenlernt.
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Er hat nicht immer ein Witz zum erzählen ;-)
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Leider hat er immer viele Termine.
Manchmal ist die Zeit, Dinge zu besprechen ein bisschen knapp.
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Er ist zu selten in Urlaub :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich in manchen Situationen etwas zusammenreißen in seiner Ausdrucksweise.
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Vielleicht mehr das Potenzial und die Stärken der einzelnen Arbeitnehmer zu analysieren. Sie darin zu stärken und helfen zu verwirklichen.
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Die Vorgesetzten helfen überall mit, wenn Not am Mann oder Frau :-) ist und die sind sich für nichts zu Schade. Sie packen überall mit an.
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Es gibt immer Möglichkeiten sich zu verbessern, aber wer ist schon perfekt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Die Küchenwelt Thomas Brag ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Komme eigentlich aus einer ganz anderen Branche.
Habe so tolle Arbeitsbedingungen noch nie erlebt.
Pausenräume, freiverfügbare Getränke, top Arbeitsmaterial,
Firmenwagen, tolle Büroräume usw.
Man sollte immer über den Tellerrand schauen und gucken ob das so selbstverständlich ist. Ich weiß es sehr zu schätzen, weil ich es so noch nie so erlebt habe.
5
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Unser Arbeitsplatz ist auf den neusten technischen Stand und wird immer wieder modernisiert. Unsere Ausstellung wird jedes Jahr neu gestaltet und umgebaut. Auch im Sommer können wir dank unseren klimatisierten Ausstellung und Verwaltung super arbeiten.
5
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Wir haben alles was wir brauchen. Mal wird es später, aber wir finden auch immer einen Ausgleich.
5
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Sehr gut. Gutes Arbeitsmaterial immer auf dem neusten Stand. Gerade im IT-Bereich sehr wichtig.
5
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Es gibt einen Aufenthaltsraum wo Bohnen Kaffee und auch Softgetränke bereit gestellt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Küchenwelt Thomas Brag ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn es um Urlaub ging, gab es jedes Jahr immer Diskussionen ohne ENDE. Man hatte schon keine Lust mehr danach zu fragen. Und als Dankeschön, bekommt man nach seinem Urlaub in der ersten Woche auch kein frei, was bedeutet der Mitarbeiter muss dann 6 Tage durcharbeiten was aber auch nicht vergütet wurde.
Genauso musste man 6 Tage durcharbeiten, wenn mal 2 Kollegen in Urlaub waren, obwohl genügend Kräfte da waren. Und auch diese Tage hat man nie wieder bzw. anders ...
1
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In der Regel kann man sich nicht beklagen.
Es kommt mal vor, das es etwas länger am Tag werden kann.
3
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Es ist immer viel zu tun. Gerade in der Typischen Krankheitszeit kommt es mal zu Engpässen. Die Geschäftsführung beachtet aber, dass jeder nach einer stressigen Zeit auch seinen Ausgleich bekommt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Wir haben regelmäßig Schulungen um uns auf die neuen Produkte einzustellen.
Jeder hat die Möglichkeit auch andere Aufgabengebiete um Positionen in unseren Betrieb zu erreichen. Das wird sogar sehr gefördert, damit jeder Mitarbeiter flexibel einsetzbar ist um seine Fähigkeiten umsetzen kann.
5
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Es liegt an jedem selbst. Es gibt viele Möglichkeiten in dem Unternehmen voran zu kommen. Erst wird in den eigenen Reihen gesucht bevor jemand anderes kommt.
4
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Ein Mittelständisches Unternehmen wo die Karrierechancen in meinem Bereich, IT begrenzt waren, aber sonst vollkommen ausreichend.
4
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Jeder der sich weiterbilden möchte, wird auch nach ausführlichem Gespräch auch unterstützt.
4
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Weiterbildung war in unserem Job den ich ausgeführt habe nicht gegeben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in2 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Zimmerin / Zimmermann2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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